함께한 조직, 함께 만든 변화

“문제를 인식하는 태도가 전과 달라졌습니다. 감정적으로 접근하기보다는, 문제의 본질과 내가 이를 어떻게 바라보고 있는지를 성찰할 수 있는 마음의 여유가 생긴 것 같습니다.”

“제가 회사에서 받아본 교육 중 가장 현실적이고 활용성이 높은 교육이었습니다.”

“조직 구성원을 대할 때 즉흥적인 감정보다 좀 더 이성적으로 생각을 하고 대화하게 되었습니다.”

“업무 중 스트레스 상황 또는 갈등이 생길 수 있는 상황에서 알아차림과 함께 잠시 여유를 갖고 더 좋은 방법으로 이어갈 수 있었습니다.”

“알찬 커리큘럼, 세심한 배려, 꼼꼼한 준비 감사하고 다른 동료 리더들에게도 적극 권장하는 프로그램입니다.”

“교육 이후 점심 시간을 활용하여 걷기 명상을 함으로써 업무 스트레스를 줄일 수 있었습니다.”

“회사 구성원 누구에게나 꼭 필요한 워크샵 같아요. 전사 필수 교육으로 개설되었으면 해요.”

“감정을 객관화시키고 조절할 수 있는 가능성이 보입니다.”

“오랜만에 나에게만 온전히 집중하는 시간 자체가 치유적이고 에너지가 공급되어서, 자기개발이나 동기부여 워크샵보다 실질적으로 더 큰 도움이 된 것 같습니다.”