기업 도입 FAQ
도입을 검토할 때 자주 묻는 질문
인원, 시간, 비용, 진행 절차처럼 업체를 비교할 때 먼저 확인하는 내용을 정리했습니다.
몇 명부터 몇 명까지 진행할 수 있나요?
10명 내외의 팀 단위부터 100명 이상의 전사 교육까지 가능합니다. 예를 들어 아모레퍼시픽 임원 워크숍은 10명, 서울중앙지방법원 판사 원외연수는 40명, 임팩트스퀘어 리트릿은 50명이 참여했습니다.
교육 시간과 형식은 어떻게 정하나요?
리더십 프로그램은 60분 단일 세션부터 8주 집중 과정까지, 스트레스 관리·번아웃 예방 프로그램은 60~90분 세션부터 4주 과정과 워크숍·리트릿형까지 운영합니다. 1박 2일 리트릿도 진행합니다. 진단 결과와 조직의 일정에 맞춰 제안드립니다.
온라인으로도 진행할 수 있나요?
네. 오프라인 워크숍, 실시간 온라인 세션, 두 가지를 결합한 블렌디드 형식으로 운영합니다.
진단부터 시작하나요?
네. 정해진 커리큘럼을 반복하지 않고, 진단으로 조직의 문제를 먼저 정의한 뒤 그에 맞는 프로그램을 설계합니다. 문의 전에 무료 점검 도구로 우리 조직의 상태를 먼저 살펴보실 수도 있습니다.
비용은 어떻게 정해지나요?
공개 단가는 없습니다. 인원·시간·형식이 정해진 뒤 그 구성을 기준으로 견적을 안내드립니다.
문의하면 어떤 순서로 진행되나요?
문의 접수 → 요구사항 협의(전화·방문 상담) → 맞춤형 프로그램 설계·제안 → 견적 협의·계약 → 프로그램 진행 → 피드백 수집·반영의 순서입니다. 문의 접수 후에는 표준 제안서를 먼저 보내드립니다.
대상별로 어떤 프로그램이 있나요?
팀장급부터 C-레벨까지를 위한 마음챙김 리더십 교육, 임직원을 위한 스트레스 관리·번아웃 예방 교육이 있습니다. 소진이 깊은 조직에는 마음챙김 요가·싱잉볼 사운드 힐링을 포함한 원데이·리트릿형 Recovery 회복 과정을 함께 제안합니다.
임원 워크숍이나 1박 2일 리트릿도 기획하나요?
네. 네이버 리더 워크숍(1박 2일 + 후속 세션 3차, 30명), 아모레퍼시픽 임원 워크숍(120분, 10명), 임팩트스퀘어 리트릿(1박 2일, 50명)을 진행했습니다. 임원 대상은 소규모 세션이나 1:1 형식으로도 운영합니다.
신입사원 연수에 넣을 짧은 세션도 되나요?
네. 삼성전자 신입사원 연수 중 2시간 세션(20명)을 진행했습니다. 리더십 프로그램은 60분 단일 세션부터, 스트레스 관리·번아웃 예방 프로그램은 60~90분 세션부터 구성할 수 있습니다.
교육이 끝난 뒤에도 실천을 이어갈 수 있나요?
교육 후에는 가이드 명상 스트리밍과 더웰니스콜렉티브가 만든 Return Space(리턴 스페이스) 앱으로 실천을 잇습니다. 참가자 설문으로 만족도와 변화를 확인하고, 결과를 다음 프로그램 설계에 반영합니다.
어떤 기업과 함께했나요?
네이버, 아모레퍼시픽, 삼성전자, 서울중앙지방법원, 임팩트스퀘어를 비롯해 넷플릭스, 현대모비스, 디올뷰티, 신한DS 등 26개 이상 조직과 함께했습니다. 누적 590회 이상 클래스, 17,700명 이상의 교육생이 참여했습니다(2025년 3월 집계).
문의는 어떻게 하나요?
도입 문의 양식을 남겨주시면 담당자가 2영업일 내에 연락드립니다. 이메일(contact@thewellnesscollective.kr)이나 대표번호(0507-1393-3439)로도 문의하실 수 있습니다. 회사 소개서와 프로그램 기획안은 자료실에서 받으실 수 있습니다.